金属、玻璃与琥珀色结构交织的概念视觉
重庆邮电大学科技园

AI应用与
企业创新赋能平台

连接前沿AI、企业创新与创业实践

AI能力训练专属工作台创业项目培育
研企配×TopoRush 拓扑奔行商业支持与AI技术协同
AI APPLICATION & ENTERPRISE INNOVATION01
全球变化AI应用与企业创新赋能平台

AI的能力边界
正在以月为单位
改写

从理解内容,到操作软件,
再到组织多步骤任务。
企业重新评估AI的周期,正在缩短。

几个月前做不好的任务,
值得重新测试。

操作电脑

Claude computer use公开测试
看屏幕、点击、输入,连接日常软件。

从回答进入操作

承担工程任务

Claude Code研究预览
读取项目、修改文件、运行测试。

从单步进入任务

参与算法研发

AlphaEvolve结合模型提案与自动验证
用于数据中心、芯片与训练优化。

进入技术改进过程

并行协作

Anthropic披露16个智能体协作开发编译器
探索更大任务的分工与组织。

从单体进入分工
2026同一Opus系列
公开发布节奏
加速的机制AI应用与企业创新赋能平台

能力变强、使用变便宜,AI又开始参与改进AI

三种变化叠加,让更多过去不值得自动化的任务,开始具备重新设计的条件。

7个月

任务时长尺度翻倍的历史趋势

METR对2019—2025年模型的研究:以50%成功率完成的软件等任务,其对应的人类工作时长持续增加。

280

特定能力水平的推理价格下降

2022.11—2024.10,达到GPT-3.5相当MMLU表现的查询价格,从每百万token 20美元降至0.07美元。

时间尺度衡量特定测试任务的难度,不能等同于无人值守时长。推理价格按特定基准比较,复杂业务总成本还包括工具、审核与实施。

知识与学习AI应用与企业创新赋能平台

知识更容易获得,能把知识用于现实的人更重要

检索、解释、比较和初步试制可以在同一工作环境中衔接,学习与实际工作的距离正在缩短。

阅读、研究与形成作品的概念图

带着问题进入资料
带着作品检验理解

跨语言读资料,围绕难点反复追问。把理解做成方案、表格、代码或原型,再用真实反馈发现缺口。

行业经验可以转成约束与判断标准。懂业务的人,由此获得调用跨专业知识的入口。

  1. 问题要解决什么,受哪些条件约束
  2. 证据核对来源,比较适用与不适用
  3. 作品用可检查的成果暴露理解缺口
  4. 反馈用实际结果修正知识与方法
194名本科生

反馈更及时,理解需要检验

哈佛物理课实验中,经过教学设计的AI导师带来更高的短期学习增益。个性化解释、练习与反馈,需要共同设计。

学会用AI完成作品,也要能解释判断、发现错误,并把方法迁移到新任务。

学习研究:Scientific Reports,2025-06-03。194名本科生、两节物理课的交叉试验,测量短期学习增益;研究使用专门设计的AI导师。04
工作如何变化AI应用与企业创新赋能平台

当专业任务可以重新组合,岗位价值也会重新分配

一个岗位包含资料处理、专业判断、沟通协作与结果责任。AI进入不同环节,影响会沿工作流程传递。

更容易交给AI试做

把信息
变成初稿

搜集与归纳资料、整理表格、比较方案、生成设计草稿、编写和测试代码。

更快进入可讨论的成果
需要人与AI共同完成

把初稿
变成可用结果

补齐业务背景、核对事实、发现错误、处理例外、修改方案并与既有系统衔接。

审核与整合成为关键环节
需要明确的人类责任

决定做什么
承担什么

理解客户、选择目标、协调利益、确认授权,为服务质量与最终决策负责。

经验要转成判断与标准
任务组织示意

一份商务方案

AI协助整理需求、查找资料、组织初稿。员工核对客户条件、价格与履约能力,推进内部确认和客户沟通。

当初稿更容易获得,企业要重新安排人员的时间、协作方式,以及质量检查的位置。

企业竞争AI应用与企业创新赋能平台

跨专业能力更容易调用
竞争者的边界随之扩大

部分跨岗位知识工作,开始能够由个人借助AI承担。
企业可以重新思考团队与业务的组织方式。

个人使用AI个人AI

技术与商业视角
可以更均衡地进入方案

跨职能双人团队,无AI
研发商业

两个专业角色共同准备创新方案

实验内比较创新方案质量相当
知识跨界

行业经验结合设计、研究与技术能力,扩大服务范围。

团队重组

小团队承担更完整的交付链,减少部分协调与等待。

竞争扩围

熟悉客户的人,可能进入过去需要更多专业配合的业务。

新的竞争者,可能来自相邻行业,也可能来自更熟悉客户问题的小团队。

就业与社会AI应用与企业创新赋能平台

青年就业入口出现分化,人才培养需要新的路径

岗位总量、招聘结构、成长机会会以不同速度变化。对年轻人而言,第一份任务与第一次被信任,变得更加重要。

美国劳动市场 · 描述性研究19%

相对参照路径的就业差距

22—25岁、高AI暴露职业的就业人数,较“与低暴露同龄者同步增长”的参照路径低19%。

Stanford/ADP,2026年8月修订,数据至2026年6月。
该数字不等同于AI造成的裁员率。

初级任务,还承担着
人才培养的功能

招聘入口

研究观察到的调整主要通过年轻人招聘减少发生。

经验入口

资料整理、初稿制作等任务减少,新人也可能失去练习和获得反馈的机会。

培养方式

需要真实任务、复核反馈与作品积累,让学员逐步形成独立交付的能力。

能力与机会
都需要连接

同一项技术,可能扩大个人能力,也可能扩大机会差距。工具、行业资料、专家反馈与客户资源能否被获得,会影响不同群体的受益程度。能力训练与资源连接,需要共同推进。

中美竞争与全球分工AI应用与企业创新赋能平台

从芯片到产业应用,各层竞争优势并不重合

前沿算力、模型研究、能源供给、产业落地相互影响。判断技术格局,需要把这些层次分开看。

01

芯片
与制造

美国企业掌握重要AI芯片架构与软件生态。先进制造依赖台积电、ASML等全球供应链,中国获取部分先进设备仍受出口限制。

先进算力供给与生态存在约束。
电力优势不能直接补齐芯片与装备能力。
02

模型
与算法

美国仍产出更多顶尖模型。Stanford 2026报告显示,中美模型在部分公开评测中的差距已明显收窄。中国也有可核验的算法与训练研究。

基础研究、评测分数与实际工具体验,
需要分别比较。
03

能源
与产业

2025年全球光伏发电新增量约55%来自中国。中国制造业增加值连续16年居全球首位,具备大量可连接的产业场景。

能源建设与产业密度有利于应用扩散。
企业仍需完成数据、流程和组织改造。

国家竞争决定技术供给与产业机会。企业的当下选择,是把适合的能力转化为自己的生产方式。

中国的能力与应用选择AI应用与企业创新赋能平台

看清差距,也要识别已经能用好的优势能力

推理与编程、中文业务、视觉创作、资料连接和使用环境,各自需要合适的模型与工具配合。

可核验的技术研究

DeepSeek

V2公开MLA等架构设计。R1研究强化学习如何提升推理能力,并将能力迁移到小模型。

算法、效率与开放模型
形成可用基础
字节跳动 · 图像创作

Seedream 5.0 Pro

官方展示高密度信息图、图文组织、基于标注的编辑,以及多语言图像生成。

连接设计、产品展示与专业内容制作。
字节跳动 · 音视频创作

Seedance 2.5

官方展示单次最长30秒音视频生成、参考控制、延长与编辑等制作能力。

把脚本、镜头与视听表达连接起来。

选择工具,回到完整任务

能否完成目标能否连接资料能否修改与核验能否持续使用

简单问答、复杂研究、持续工程与视觉创作可能需要不同组合。平台围绕岗位任务配置工具与方法,并随能力变化持续调整。

应用落差AI应用与企业创新赋能平台

前沿能力已经出现,企业还要把它接进自己的工作

同一个模型,接入什么资料、工具、步骤和反馈,会产生不同的业务结果。

2026年 · 编译器研发实验16个智能体

协作开发可构建
Linux内核的编译器

研究人员负责测试环境、任务拆分与纠错机制。系统仍存在兼容性、性能及工具依赖限制。

约两周、近2000次会话。
研究原型,非通用生产级替代品。
能力基础

模型

理解、推理、生成与工具调用

连接实际材料

工作环境

正确资料、合适的软件与文件

组织执行

任务方法

目标、步骤、输出格式与责任

持续修正

结果反馈

发现错误,继续修改,保留成果

企业需要持续积累自己的资料、岗位方法、工具连接和判断标准。

企业与个人的选择AI应用与企业创新赋能平台

工具持续更新,业务积累需要从真实任务开始

工具可以迅速更新。行业资料、审核经验、客户反馈和团队习惯,需要在使用中逐步形成。

把行业经验
沉淀进工作方法

客户问题库、业务约束、审核标准、错误样本和可复用流程,都来自对真实任务的持续处理。

工具更换以后,这些积累仍可复用。提前建立试用与复盘机制,有助于更快接住新的能力。

01

一项真实任务

用实际材料形成可以检查的成果

02

一套岗位方法

保留模板、规则、错误与处理经验

03

一组可复用能力

让个人经验进入团队的日常工作

04

新的业务机会

用原型与服务样例验证客户需求

现在开始的价值,是让专业经验与AI共同进入生产过程,形成自己的学习与交付能力。

AI应用与企业创新赋能平台 · 连接能力训练、专属工具与项目支持11
重庆的机会AI应用与企业创新赋能平台

OPC的成长,要把个体能力连接到真实产业需求

在 OPC(一人公司)模式下,一个人借助AI,可以承担更长的交付链。持续经营还需要客户、商业方法与协作资源。

401

归集的产业数字化需求

通境平台,截至2026年6月25日
覆盖12个行业

20

规划布局的OPC社区

南岸/经开区人工智能湾区
2026年8月规划口径

空间供给之外
成长条件需要同步形成

具备交付能力

懂行业问题,能用AI做出可检查的作品与服务。

项目

能够被客户采用

明确需求、交付范围与商业路径,用反馈验证价值。

组织

支持持续经营

连接企业资源、项目指导、技术支持与园区对接。

AI训练专属工具真实任务商业与项目陪跑让能力成长与项目成长相互衔接
平台方案AI应用与企业创新赋能平台

连接技术、商业
与园区资源

学习使用AI,完成真实任务,
让有价值的项目继续向前。

三条桥汇入同一平台的概念图,表达技术、商业和园区共同支持
企业顶层设计与项目成长

研企配

商业路径与企业资源
融资对接与项目陪跑

AI应用与技术实施

拓扑奔行

AI训练与专属工作台
岗位定制与技术支持

重庆邮电大学科技园AI应用与
企业创新赋能平台
能力训练与真实任务贯穿全过程
学习交流与项目落地场景

重庆邮电大学科技园

线下交流与活动空间 创业项目与园区对接

个人

建立工作能力

学会工具,留下可继续使用的成果

企业

形成业务应用

把岗位方法转成团队可用的流程

项目

连接成长支持

验证需求,推进原型与园区对接

教学与技术服务由实施团队开展;项目服务按需求与合作范围对接。桥梁为三方支持关系的概念图。13
一体化服务路径AI应用与企业创新赋能平台

学会方法,完成任务,连接下一步发展

课程、工具与真实任务共同形成能力,再按个人目标连接适合的发展方向。

01

AI能力训练

理解工具与任务方法

02

配置工作台

在自己的环境中使用

03

开展真实任务

练习、核对与反馈

04

形成作品与方法

成果可继续修改使用

共同基础专业经验 × AI协作能力
原有工作

岗位与企业应用

把方法带回工作,逐步形成个人与团队的业务能力。

职业发展

连接岗位机会

结合专业背景、实际作品与合作方当期招聘条件对接。

独立经营

OPC与项目培育

用服务样例或产品原型验证需求,连接商业与园区支持。

“超级个体”表达能力成长目标;OPC创业还需要明确客户、交付方式与经营责任。14
空间表达

一张现场照片,展开空间新可能

把建筑现状与经营构想结合,形成可以直接讨论的视觉方案。

现场基础
去除人员车辆后的建筑现场照片,保留裸露结构与缺失面板

现场照片 · 已使用AI隐去人员与车辆

基于原建筑形态形成的暖色夜景商业空间概念效果AI改造概念

建筑外观、空间氛围与经营场景
在施工前形成直观的沟通材料

基于现场照片生成的概念意向,非建成实景,不作为工程效果承诺。16
系列图像

一个经营构想,展开不同的空间场景

在一致的设计语言下,呈现交流、零售与社群活动的不同使用方式。

共享客厅空间概念
共享客厅学习、交流与停留的日常场景
宠物零售空间概念
零售体验让产品进入具体的消费情境
夜间社群空间概念
社群活动呈现人与空间的互动关系
已有AI概念意向作品。用于创意讨论与项目表达,不代表建成实景或工程交付。17
连续内容作品

连续IP作品,让内容生产能力可见

《我是哈士奇》系列选编。角色、叙事、分镜与声音共同构成可持续更新的内容。

同一IP
持续展开故事

角色与世界

保持辨识度,延续观众对角色的记忆。

故事与分镜

把情节组织为可观看、可理解的镜头。

声音与发布

结合配音、音乐与发布素材形成成片。

已有作品选编,网页按需点播。印刷版以成片关键帧呈现。18
网页成果

把业务需求,变成可以打开的网页原型

以“山序茶事”为示范:让品牌、产品与访问路径在同一个页面里说清楚。

山序茶事品牌网站桌面版实际截图

品牌主视觉、三款茶、品牌故事与风味选择互动。

品牌网站手机首屏截图
从一份需求开始

品牌定位
产品资料
希望客户采取的行动

虚构品牌 · 流程示范
可作为网站原型继续修改
虚构品牌的可操作网页原型。上线、维护与业务系统连接按具体项目确定。19
演示文稿成果

从业务资料,到结构完整的演示文稿

同一品牌资料,组织成定位、产品与传播方案。叙事与版式一起服务业务沟通。

山序茶事产品页实际PPT截图
产品页面三款茶,三种日常
品牌发布封面品牌第一印象
品牌定位页定位与表达方向
内容传播方案页内容与传播方案
下载4页可编辑PPT ↗
虚构品牌示范。文字可编辑,图像为生成素材,可在源文件中继续调整内容与版式。20
实训任务示例AI应用与企业创新赋能平台

带着资料练习,把初稿改成自己的成果

以山序茶事活动简报为例,学员亲自给任务、确认信息,再保存可继续修改的文稿。

01 学员提供

一份需求
一组产品资料

三款茶的名称与风味
目标:介绍产品、记录偏好
活动时间与地点尚未确定

虚构品牌与活动设定
02 学员给出任务

“根据产品资料写一份品鉴活动简报,包含体验安排和准备事项。缺少的信息列为待确认,保留可修改的文稿。”

初稿核对与反馈修改示意

山序茶事
秋日品鉴活动简报

产品信息名称与原资料逐项比对
时间待确认反馈后:10月18日
地点待确认

未提供的信息保持空缺。
示例反馈补充活动日期,场地继续保留“待确认”。

03 学员反馈后修改

补充已确认的安排

检查名称与关键事实,
提出具体修改意见。

04 保存与复用

替换资料再运行

核对名称与关键安排,
保存修订稿和方法。

教学流程示意,非学员成绩展示。练习难度与上机方式按场次安排,业务事实由使用者确认。21
能力训练AI应用与企业创新赋能平台

从看懂AI,到完成自己的任务

围绕不同基础与工作目标,通过案例讲解、任务演示和指导练习参与学习。

01

AI与企业创新

研企配 · 企业应用与商业路径

适合企业负责人、业务骨干与创业者

讲师案例讲解与讨论,梳理AI应用方向。

学员选择一项工作,写清问题与期待成果。

实训任务示例

一份AI应用任务卡

记录问题、目标与待确认事项

对应:企业方案 / 各产品共通
02

国产AI工作实训

拓扑奔行 · 资料与办公任务

适合希望开展日常AI办公的初学者

讲师演示资料处理,指导文稿修改练习。

学员替换资料、提出修改,并核对保存。

实训任务示例

一份修改后的文稿

练习给任务、检查与保存成果

对应:国产工作台(含 2 小时上手课)
03

高阶AI任务实训

拓扑奔行 · Codex任务方法

适合熟悉文件操作的进阶使用者

讲师演示多步骤任务,指导反馈与迭代。

学员写清目标、检查初稿,追加修改要求。

实训任务示例

一组任务与修改记录

练习目标拆解与成果检查

对应:高阶工作台
国产工作台含 2 小时小班上手课与 30 天答疑;高阶工作台含操作教程与方法技能;专题课程按活动另行组织。22
产品选择AI应用与企业创新赋能平台

为当前的工作,配置合适的AI能力

先看需要完成的任务,再选择基础环境、岗位定制或团队应用服务。

选型结合任务与使用条件,均需 Windows 10/11 电脑。岗位定制独立选购。

选型结合任务、设备与使用条件(Windows 10/11 电脑)。岗位定制独立选购。展示作品用于了解能力;扩展工具与用量在服务清单中说明。23
个人工作台AI应用与企业创新赋能平台

国产AI
办公工作台

从日常文稿与表格任务开始,
学会组织资料、提出要求和保存成果。

880国产基础安装+操作教程
电脑、教程和文件夹的产品服务概念图,硬件不包含在服务中
个人工作区组织示意

四个能力包

做表 · 算账
写东西 · 整理资料

本次任务资料

活动需求、事实卡
(你的业务口径)

保存的成果

核对后的文稿
程序核算的合计与指纹行

日常任务示例

秋日品鉴
活动简报

活动主题与体验定位
产品与风味表达
现场体验安排

提供资料与要求
核对事实,修改并保存
操作教程
供后续查阅
服务团队提供安装包与现场指导,装完当场验收
你亲自完成提供资料与要求,核对并保存
继续使用查阅教程,替换资料,留下成果;含 2 小时上手课与 30 天答疑
查看文稿示例 ↗
电脑等硬件不包含在服务中;需 Windows 10/11。模型额度登录赠送,用完自购。业务资料使用前需确认授权与处理方式。24
日常经营任务示范AI应用与企业创新赋能平台

一组业务记录,形成能核对的经营摘要

整理重复记录、统一字段、汇总金额,把缺失信息留给业务人员确认。

全合成数据,非经营业绩12

原始记录

含1条完全重复记录
另有2条关键字段缺失

先约定统计规则

同订单、同字段才合并。
缺数量或单价的记录,
暂不计入金额。

整理后的统计摘要

打开记录与核对说明 ↗
品类有效记录数量 / 份金额 / 元
品鉴套装23540
山雾茉莉3191,292
岩谷乌龙25440
晚风桂花210780
合计9373,052

待核对 R10缺数量,R11缺单价。保留原记录与理由,补齐后再更新统计。

AI协助整理、计算与异常提示使用者负责确认规则、补齐事实、核对结论
本页展示任务成果样式,合计由程序核算并附指纹行。复杂经营分析可另行定制。25
高阶工作台AI应用与企业创新赋能平台

高阶AI任务工作台

把多份文件放进同一项任务,围绕完整目标持续执行、检查与修改。

给出完整目标
按步骤推进
在原任务里修改

同样准备一场活动,进阶使用可以围绕多份资料,组织初稿、检查要点和后续修改。

1680Codex安装配置+操作教程
多份文件进入同一AI工作环境的概念图,电脑硬件不包含在服务中
工作方式示意

围绕目标组织完整任务

“整理发布材料,形成简报初稿,
列出资料缺项,并根据反馈继续修改。”

Codex协助推进,关键判断由人确认
放入项目资料

活动需求、产品说明与品牌资料

任务连续推进

理解资料,安排步骤,按所选配置使用工具

成果持续修改

围绕已有文件反馈,保存确认版本与方法

继续使用:资料输入与成果输出区、提示词、方法技能、自检程序与远程协助通道。图中设备为概念展示,硬件不包含在服务中。

标准服务为Codex安装配置与教程;图像、网页、PPT等综合成果所需扩展按任务另行确认。26
综合成果示范AI应用与企业创新赋能平台

一项任务,协同形成多类成果

以“山序茶事”品牌发布为例,观察资料、工具与多步骤工作怎样连接。

标准服务Codex安装配置+操作教程1680

下方展示综合制作能力
作品所需扩展配置按任务另行确认

理解资料组织内容生成初稿反馈修改

网页、PPT和简报均可打开查看。先确认成果,再确定适用工具与服务组合。

虚构品牌与任务示范,成果包含人工核对和反馈修改。27
岗位定制 · 可选增值AI应用与企业创新赋能平台

岗位专属工作流

把一个岗位的高频任务整理成固定方法,让AI更懂你的业务要求。

1680可选增值 · 需已装本平台工作台
定制示例

商务方案准备

围绕客户需求与补充资料,确定需要的内容结构和审核要点。

输入业务资料

客户需求
服务范围与产品信息
已有方案与表达要求

方法

按你的要求处理

  1. 提炼需求与待确认事项
  2. 采用约定的内容结构
  3. 标明关键事实与核对点
输入格式 处理步骤 成果模板
审核要点 使用说明
你保存的方法包
输出

可继续修改
的成果

商务方案初稿
需求与依据摘要
下一轮沟通要点

一个岗位一项任务;用你提供的 3 组脱敏样例验收,签收后含一轮修改。多系统连接、复杂数据库及持续代运营另行确定。28
定制交付AI应用与企业创新赋能平台

让你的业务方法,可以重复使用

通过问卷与样例,把“我希望它怎么做”转化为可调用的工作方法。

  1. 01

    填写需求问卷

    岗位、任务、资料与期望成果

  2. 02

    确认一个高频任务

    明确范围、成果格式与审核点

  3. 03

    用样例验证方法

    用你提供的 3 组脱敏样例看初稿,反馈具体修改要求

  4. 04

    形成专属方法包

    整理输入规则、步骤和成果模板

  5. 05

    远程配置与上手

    在你的工作台上安装,你本人跑通 3 组样例即验收

运营岗位示例

把产品卖点
变成内容准备

资料产品资料、目标客户与表达风格

成果选题方向、脚本初稿与发布文案

人工检查产品事实、品牌语气与发布内容

经营支持岗位示例

把业务记录
变成汇总说明

资料字段明确的业务记录与统计规则

成果整理表、统计摘要与待核对事项

人工检查数据口径、异常记录与最终结论

以上为可讨论的定制场景;任务范围、资料条件与审核点在开发前书面确认。29
企业应用AI应用与企业创新赋能平台

企业AI应用启动方案

围绕团队共同完成的一项任务,建立资料、成果、审核与交接的方法。

6800元起起步档:3 台电脑、1 个岗位任务包、
半天集中培训、30 天答疑;三档见下页
团队交接示意

一份商务方案,由不同角色接续

结合企业现有文件夹、表格或办公工具组织

业务人员
任务执行
负责人
交接:需求与参考资料

整理任务资料

记录客户需求
补齐产品与服务信息

交接:初稿与问题清单

形成方案初稿

AI按约定方法处理
标出缺项与待确认点

交接:确认意见与版本

核对并给出反馈

检查事实和业务表达
明确修改内容与版本

团队留用

商务方案
确认版本

需求与依据确认内容版本说明

保存确认文件
沉淀模板与审核步骤

留存可接续使用的方法
起步服务场景梳理工作环境配置团队实训流程与审核说明

不含模型额度、硬件、业务系统对接与数据迁移;每台含远程协助通道。

团队按约定的模板与审核分工开展工作。流程为示意;专属系统开发另行约定。30
企业实施路径AI应用与企业创新赋能平台

从一个岗位场景,形成团队的方法

先让一项任务能被员工使用,再根据业务需要扩展协作深度。

起步 · 6800 元

把一项任务做通

3 台电脑 · 1 个岗位任务包
企业事实卡与共享模板
半天集中培训 · 30 天答疑
1 名管理员

一套可操作的任务方法
协作 · 12800 元

让岗位之间接得住

5 台电脑(可含 1 台高阶工作台)
2 个岗位任务包
2 次集中培训
60 天答疑 + 1 次复盘

可以接续使用的工作流程
进阶 · 19800 元

连接更具体的业务

10 台电脑(可含 2 台高阶工作台)
3 个岗位任务包,含岗位间串接
2 次集中培训
90 天答疑 + 2 次复盘

适配经营需要的应用能力;
系统连接与专项开发另行约定

三档均含企业事实卡、共享模板与提示词、每台远程协助通道及 1 名管理员

同一份方案任务
业务人员整理需求AI协助组织初稿负责人核对并反馈团队沿用确认的方法
加购:多一台电脑 880 元,多一个岗位任务包 1680 元,1 对 1 授课 +300 元/次。各档不含模型额度、硬件、系统对接、数据迁移、无限定制与效果承诺。31
OPC创业实践AI应用与企业创新赋能平台

专业能力与AI,形成具体的创业服务

把已有经验转化为客户愿意了解、能够评价的交付物,是个人创业的起点。

内容服务

让商家持续
介绍产品与服务

可以展示的交付物

选题与脚本
系列图像与发布素材

经营表达

让企业清楚
沟通项目与业务

可以展示的交付物

产品介绍与项目简报
演示文稿与视觉方案

业务工具

让小型团队
处理重复任务

可以展示的交付物

网页原型与数据整理
岗位工作流与轻量工具

形成创业服务,需要同时回答

谁有需求交付什么怎样验收如何持续提供
本页为服务方向示例;具体业务以个人专业能力、工具配置与客户需求为基础。32
项目培育AI应用与企业创新赋能平台

商业与技术,共同推进项目成长

用阶段成果与潜在客户反馈推进判断,再连接适合的成长资源。

初步交流可带来专业背景服务对象与想法已有作品或原型
  1. 01

    梳理客户需求

    明确服务对象
    与关键问题

    需求说明
  2. 02

    形成产品样例

    制作可讨论的
    服务样例或原型

    样例或原型
  3. 03

    收集客户反馈

    向潜在客户展示
    记录意见与合作意向

    客户反馈记录
  4. 04

    调整项目方案

    依据反馈调整
    服务与交付方式

    项目说明与下一步
  5. 05

    连接成长资源

    按阶段与条件沟通
    园区、产业及融资资源

    对接材料与行动计划

研企配

企业顶层设计、商业路径梳理与资源对接

拓扑奔行

AI应用方案、产品原型与技术支持

重庆邮电大学科技园

创业交流场景,符合条件项目的园区落地对接

阶段任务与服务范围按项目确认;注册、入驻及融资结果按实际条件与相关程序确定。33
人才发展AI应用与企业创新赋能平台

能力成长,连接不同的发展机会

根据专业背景、岗位意愿与经营目标,选择适合自己的发展方向。

发展依据专业背景实际作品个人目标
继续做好本职工作

岗位应用

在现有工作中使用AI,改进资料整理、内容准备与任务组织方式。

从一项高频工作开始
合作招聘方向示例

岗位推荐

按合作方当期招聘需求与岗位条件推荐;以专业背景与实际作品匹配。

匹配专业与当期招聘需求
探索独立经营

创业实践

以个人为核心,借助AI工具与外部协作开展经营。先交流服务想法,再用样例了解潜在客户反馈。

带专业背景或服务想法交流
招聘推荐按当期需求、岗位条件与招聘方考核开展,培训不构成录用保证。34
合作入口AI应用与企业创新赋能平台

让行业资源,连接更具体的AI应用

伙伴组织合适的人与真实问题,平台团队接续沟通,按需求推进活动与项目。

01

伙伴组织

邀请合适的参与者,
征集岗位问题与期待成果。

02

平台接待

安排接待与成果演示,
梳理值得继续评估的需求。

03

持续承接

研企配承接商务与资源,
拓扑奔行推进技术与应用。

联合活动

专题分享、成果演示与指导体验

任务尝试与待解问题

场景征集

收集行业高频工作与资料条件

待评估的岗位场景

企业专场

围绕团队业务组织课程与演示

任务样例与应用建议

项目对接

围绕服务想法或原型交流下一步

原型方向与验证建议
可以共同连接企业服务平台商会与行业协会产业与创业社群媒体与内容渠道
活动形式、阶段产物与服务范围提前确认,再按分工推进方案、交付和后续支持。35
研究来源 · 01AI应用与企业创新赋能平台

能力、知识与工作的主要参考依据

正文中的事实、企业披露与研究结论对应原始来源;平台判断在相关页面另行说明。

网页点击条目可查看原文。研究与企业案例用于说明技术和组织变化,不代表本平台已取得同等成果。37
研究来源 · 02AI应用与企业创新赋能平台

技术格局、产业基础与本地应用的参考依据

资料核阅截止2026年9月14日。发布事实、统计区间与研究预测采用各自口径。

全球案例与本平台产品服务分别说明。具体产品包含项、合作范围与交付条件以对应产品页面及约定为准。38
服务说明AI应用与企业创新赋能平台

服务组合与成果使用

围绕客户的真实任务选配工具与方法,合作前明确交付范围。

四类产品,按需求组合

国产工作台与高阶工作台对应不同起步需求。岗位专属工作流为可选增值服务,需已装本平台工作台。企业方案围绕业务场景组织实施。

标准配置与扩展服务

标准包含项见各产品页。国产工作台需本人登录载体,模型额度登录赠送、用完自购。图像、网页等扩展工具、专项开发与后续支持按需求说明。

培训与实际任务

国产工作台含 2 小时小班上手课(≤6 人)与 30 天答疑,高阶工作台含操作教程。专题课程按活动另行组织。课堂使用示范或脱敏资料。重庆邮电大学不直接承担授课或讲义研发。

作品、概念与示范

行业案例与平台作品分别标注。建筑图为概念意向,山序茶事为自拟品牌。网页、PPT与合成业务记录均为教学示范,供查看成果与操作方法。

项目与岗位对接

研企配提供商业路径、资源对接与项目陪跑,拓扑奔行提供AI技术支持。园区对接、融资和招聘按实际条件与相关程序开展。

设备与保障

Windows 10/11 电脑;安装当场验收。装不上全额退;7 天内自检不通过免费重装。国产工作台含 6 个月能力包更新;企业方案服务期内口径调整改规则表不收费(每岗两次)。每台含远程协助通道。

业务资料与处理方式

联网模型可能将提交的内容交给外部服务商处理。使用前确认授权、资料范围与处理方式,敏感信息先脱敏。成果用于业务前由使用者核对。

视频作品